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新人面試新媒體運營題面試題匯總

更新時間:2020年08月14日18時37分 來源:傳智播客 瀏覽次數:

第一關:順利通過HR的面試問題

1、請做下自我介紹(由于該題是靈活性答案,所以只分析回答要點)

回答提示:回答此問題不能過于平常,不能只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷都有。其實,企業最希望聽到的是簡歷上沒有的內容,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、做過讓自己很滿意的事情等,但是要重點突出積極的個性和做事的能力,說的合情合理,企業才會相信,不能過于夸張。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,最好在回答每個問題之后說聲“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你為什么想離開目前的職務?

回答提示:如果是轉行的情況,因為我們都是與互聯網相關的工作,這就需要分析互聯 目前在社會發展中的一些趨勢,因為自己還年輕,所以需要緊跟著時代的潮流,更加需要不 斷的學習與進步,才能讓自己的發展道路更加廣闊。 表達自己的上進心。

如果是同行的情況,就說是因為個人原因

(比如你之前在重慶工作,而現在準備換到現居城市,那么一定要認真想好說辭。

注意:簡歷中的之前工作城市與現在面試的城市最好不是一樣的)

3、說說你最大的缺點是什么?

回答提示:不要直接說出自己的缺點,例如:追求完美、沖動、小心眼等,企業更喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,但不要過分夸大。

4、你對加班的看法?

回答要點:如果是工作需要,我會義不容辭加班,全身心地投入工作,配合公司以及兩道同事。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

5、你對未來的職業規劃?

回答提示:面試官都喜歡有進取心的求職者,回答這個問題可以采用時間節點的方式,比如說我進入公司一年后,我期望自己成為一個什么樣的人(建議提前全面了解自己想要從事的崗位發展情況),讓工作達到一個什么樣的水平,以及薪資(這個要根據實際情況自己斟酌,不能瞎要);再說一下三年后的。

6、你會在公司呆多久?

回答要點:首先要對公司進行一下積極的評論,其次從自己的角度出發,謙虛的說一下自己在現階段可能不會有什么很大的作為,但是自己和企業一樣有無限的發展可能,隨著自己的努力以及成就,相信會給自己不斷地挑戰,不論是職位還是其他方面,我會隨著公司不斷的進步而不斷地發展,爭取與公司互利共贏的局面,不會輕易離開。

7、你對公司有什么問題要問的?

回答提示:企業不太喜歡求職者問個人福利之類的問題,因為企業更注重員工的個性和創新能力,企業更加喜歡求職者問與自身所從事的崗位相關度高的問題,例如貴公司對我應聘的崗位有什么具體要求,晉升制度是什么樣的,這樣更加體現出自己對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

8、你對我們公司了解多少?

回答提示:自己在面試之前一點更要對該公司進行全面的了解,主營業務等。如果面試的公司有比較大的事件,具備一定影響力的成功案例一定要提一下。

9、互聯網營銷的崗位那么多,你為什么要選擇這個崗位?

回答提示:這個得根據你選擇的崗位情況來回答,(在考慮這個問題之前在網上搜一下你希望從事的行業的整體情況,全面總結一下),首先用自己的語言表達出所從事的崗位目前的發展狀況,再說出自己對這個行業的看法(現階段的狀況、未來的發展前景),表達自己對這個崗位的興趣(如果自己有很明確的理由可以如實闡述出來)。

10、你希望與什么樣的上級共事?

回答要點:決策明晰

11、你有什么業余愛好?

回答要點:不要簡單的直接回答唱歌、爬山、籃球等。要豐富的敘述下有價值的,能體 現自己的積極向上,陽光正能量,有上進心的興趣愛好。

12、你有怎樣的優勢在眾多面試者中脫穎而出?

回答提示:這個問題在回答的時候肯定是從工作能力方面切入,如果自己曾經真的有過什么比較大的成就、成功案例,可以作為基礎進行說明;如果沒有比較大的,可以切合實際的編一下。

13、你找工作時,最重要的考慮因素是什么?

回答提示:工作的性質是否能體現我的價值,其次,一定要讓自己為企業發展助一臂之力。

14、請談談你個人的最大特色。

回答提示:和工作結合,能夠與工作表現相結合的優點、特質。(三個方面 工作能力、溝通能力、團隊能力)

15、與上級意見不一致時,你將怎么辦?

回答提示:上級任務保質保量完成后,適當時候提出自己建議,和企業發展目標達成高度一致。

16、你為什么選擇我們公司?

回答提示:我十分看好貴公司在行業中的發展前景,而且貴公司也十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

17、您了解過我們公司嗎?或者我們的競爭對手?

回答提示:考察您對這次面試的重視程度和對公司的基本了解??梢悦嬖嚽?,通過網絡及傳統渠道了解面試企業的基本業務,發展歷史及主打產品或服務,以便做到有備無患。

18、其他HR可能性問題,請根據自身情況,適當回答。

1) 你能為我們做什么?為什么我們應該錄取你?

2) 你與競爭同一職位的人有何區別?或請談談你個人的最大特色

3) 你還有什么問題要問我嗎? 或 你對我們公司了解有多少?

4) 你為什么想離開目前的職務?

5) 你找工作時,最重要的考慮因素是什么?

6) 請你自我介紹一下。

7) 你有什么業余愛好?

8) 你最崇拜誰?你的座右銘是什么?

9) 你的缺點是什么?談一談你的一次失敗經歷。

10) 你為什么選擇我們公司?我們為什么要錄用你?

11) 如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

12) 你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?你有哪些技能符合這項工作的要求?

13) 你在前一家公司的離職原因是什么?

14) 你有怎樣的優勢在眾多面試者中脫穎而出?

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第二關:如何順利通過專業部門經理的面試

1、如果我們公司錄取你,請問您對我們公司有什么要求?

回答提示:要體現自己的謙虛態度,在公司最重要的能學到更多東西,體現自己的價值,為公司創造更多的利潤。

2、請問您未來3-5的職業規劃是什么?(在我們公司能工作多久)

回答提示:主要考察你能否在公司長期的干下去,企業能否在你的身上投入更多的成本,甚至是得到提拔。所以回答的要素就是自己伴隨企業而發展,以公司為家。

3、請問您為什么選擇我們公司?理由是什么?

回答提示:根據公司的情況,選擇1-2個點詳細回答。

4、你的微博粉絲是多少,為什么這么多/少?

回答提示:(粉絲多于1000)因為有日常使用微博的習慣,喜歡和朋友在平臺上交流,也對熱點事件有興趣,比如最近的航母下海,白百合事件。

因為在微博上,可以看到不同的意見,比如共青團中央發過關于高鐵的盒飯售價45認為其售價太高不合理,而該條微博下面的評論,紛紛指出售價高和成本沒有關系,也沒有要求強制購買,售價高的應該是其他原因。所以我喜歡微博,能聽到各種不同的聲音。

(粉絲少于1000)我粉絲數量一直很少,開始以為是我自己的問題,和朋友交流了之后發現大家粉絲數量都不多。后來去參加培訓才知道其實很多人,包括很多大V的粉絲都不多。

授課老師給我們講了一下用戶畫像我就明白了。微博的主要粉絲人群是18歲到28歲的女孩子偏多,愛好的是明星花邊新聞這類的內容,可能這個不是我日常關心的范疇。

5、除了微博微信,你還知道什么新媒體平臺嗎?

回答提示:今日頭條,知乎。上今日頭條主要是看新聞和熱點,評論區看的比較多,偶爾點個贊。今日頭條最近有個視頻,看的比較多,感覺質量一般,不過內容比較豐富,什么內容都有。知乎主要是解決問題的,有啥不明白的去知乎搜一下,比百度知道能解決更多的問題。

6、你在之前的工作/學習中,想到過一些運營新媒體的想法嗎?

回答提示:之前去餐館吃飯,售貨員讓我掃一個二維碼關注公眾號,就便宜兩塊錢。我掃了,便宜兩塊錢,看了一下內容,不是他們家自己的公眾號,每天都給我推廣告,吃的減價了,保潔阿姨一個小時五十塊錢之類的內容。

我感覺當時便宜的兩塊錢應該不是餐館出的,如果我要做一個公眾號,也可以考慮這么干。因為平時在微信群里也有人讓我加公眾號,基本上我都不會看,可能這個人我都不熟。而我去吃飯的地方,我還是比較認可的,掃了還有好處,自然像我這樣掃碼的人就更多了。

7、平時你用什么新媒體圖文編輯器和H5圖文編輯器?

回答提示:秀米,新榜編輯器,感覺新榜編輯器素材更多一點。

H5編輯器的話主要用易企秀,還有秀堂也不錯,易企秀很多內容需要點數才能干,稍微有點麻煩。


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